2015鋼板倉的出路在哪里

鋼板倉廠家如何經(jīng)營才能在現(xiàn)在激烈的市場競爭中立于不敗之地呢?這個(gè)問題是所有做鋼板倉廠家都思考過的問題，那么鋼板倉廠家怎么經(jīng)營呢?下面是有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家的看法，寫在這里供從事鋼板倉廠家參考：

　　鋼板倉廠家經(jīng)營就兩件事：

　　一是動(dòng)力。要增加動(dòng)力，大家沒有動(dòng)力你就失敗。動(dòng)力就是三條：食、性(生命力)、愛(愛團(tuán)隊(duì)、愛企業(yè)、愛國家、愛民族、愛人類)。

　　二是阻力。就是恐懼和惰性。一個(gè)男人不幸就是心中有恐懼。體能行不行，關(guān)系行不行。成功之道不在于領(lǐng)導(dǎo)君子，而是在于駕馭小人。李世民、武則天都是如此。駕馭不了便把人開除是無能的表現(xiàn)。

　　經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營人要先從機(jī)制入手，解決分配問題。“有些員工不忠誠”，你不要懷疑人品，積極不積極，與他有關(guān)聯(lián)就積極了。有多少人為你操心，你就能干多大的事!馬云把股份都分給了員工，有800人跟他操心!連保安都能興奮起來。

　　鋼板倉廠家要發(fā)展還要有兩個(gè)字：神圣!

　　神圣感越大的人越能成就事業(yè)，你讓身邊的人感到事業(yè)重要必成大業(yè)。恰恰相反，現(xiàn)在的老板都認(rèn)為自己重要。有個(gè)老板說，員工怎么跟不上我，我象天上一條龍，他們象地上一群豬，說這話的老板充其量也不過是豬變成的龍!

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